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Employer Branding: Corporate Influencern vertrauen

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten häufig attraktive Job-Angebote vom Wettbewerb oder aus anderen Branchen und verlassen die Bank. Personalverantwortliche müssen immer mehr Arbeit und Energie investieren, um neue passende und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen zu finden.
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„Künstliche Intelligenz“ – Was ist das eigentlich?

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Künstliche Intelligenz (KI) ist in allen Medien präsent: Das Potenzial für die Zukunft scheint unermesslich. Auch die Genossenschaftsbanken setzen sich mit dem Thema auseinander und implementieren erste KI-Lösungen beispielsweise bei der Geldwäscheprüfung oder im Kreditvergabeprozess.
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Candidate Journey – Bewerbende mit guten Erfahrungen überzeugen

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Der Fachkräftemangel bremst Deutschland. Auch Banken suchen dringend gut ausgebildetes Personal. Leider ist das nicht ganz einfach. Wer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sich gewinnen möchte, muss schon im Bewerbungsprozess überzeugen.
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Customer Journey: Daten nutzen, Vertrauen schaffen

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Die Customer Journey ist entscheidend für ein erfolgreiches Online-Marketing. Sie beschreibt den Weg, den Kundinnen und Kunden von der ersten Aufmerksamkeit bis zum Abschluss und der anschließenden Betreuung in der Bank zurücklegen.
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